Diagnóstico de liderança
Mapeamento de estilo de gestão, clima do time e gargalos de decisão. Você enxerga com clareza o que trava o resultado.
Consultoria executiva
Líderes preparados, times que entregam sem depender de você.
Programa de consultoria e mentoria em liderança para donos de empresa, diretores e gestores que precisam elevar o nível do time em 90 dias.
- 90 dias
- de acompanhamento estruturado
- 1:1
- mentoria individual do gestor
- Presencial e online
- formatos flexíveis
Se algo aqui soa familiar, a liderança é o gargalo
- Tudo passa por você e nada anda quando você se ausenta.
- Gestores técnicos excelentes, mas inseguros para conduzir pessoas.
- Metas combinadas que não viram rotina nem cobrança.
- Conversas difíceis adiadas até virarem crise ou demissão.
- Time desalinhado sobre prioridades da semana.
- Alta rotatividade e sensação de retrabalho constante.
O programa
Quatro frentes que transformam gestão em resultado
Mentoria individual
Sessões quinzenais com o gestor, com plano de desenvolvimento, metas de comportamento e acompanhamento próximo.
Times de alta performance
Workshops práticos de comunicação, feedback e responsabilização para transformar grupos em times.
Rituais de gestão
Implantação de 1:1, reuniões de resultado e cadência de metas — a rotina que sustenta a mudança.
Como funciona
- 01
Conversa de diagnóstico
45 minutos para entender contexto, time e objetivos. Sem custo.
- 02
Plano de 90 dias
Escopo, indicadores e agenda definidos em uma proposta objetiva.
- 03
Execução acompanhada
Encontros regulares, materiais de apoio e ajustes de rota.
- 04
Medição de resultado
Revisão dos indicadores combinados e plano de continuidade.
Quem conduz
Mauro Wander Pinto Dietrich
Consultor de liderança dedicado a apoiar donos de empresa, diretores e gestores no desenvolvimento de times mais autônomos e responsáveis. O trabalho é conduzido de forma direta e prática: diagnóstico honesto, plano claro e acompanhamento até a mudança virar rotina.
Atendimento presencial e online, para empresas de pequeno e médio porte.
Formatos de trabalho
- Mentoria individual do gestor (quinzenal)
- Programa de desenvolvimento de lideranças
- Workshops in company de gestão de pessoas
- Consultoria pontual para times em transição
Perguntas frequentes
Comece pelo diagnóstico gratuito
Uma conversa de 45 minutos para entender seu contexto e apontar os dois ou três movimentos de maior impacto na sua liderança. Sem compromisso.